Esto es personal.
Desde muy joven, Lalo Duron quiso liderar. Con el tiempo, admiró modelos equivocados de liderazgo y terminó pareciéndose a ellos más de lo que hoy considera admirable: más duro, más frío y más distante de lo que un buen líder debería ser.
Consiguió resultados. También vio el costo.
Esa experiencia cambió su manera de entender el liderazgo y lo llevó a una convicción que hoy sostiene con claridad: el liderazgo debe ayudar a otros a ser exitosos y felices… y también hacerte mejor a ti.
De ahí nace Happy Leadership!
No como una idea decorativa, sino como una forma más responsable de liderar: exigir sin destruir, corregir sin humillar, construir resultados sin normalizar el miedo, el silencio ni el desgaste.
Además de speaker, Lalo es autor, estratega y empresario. Ha trabajado en dirección, marketing, innovación, operaciones y crecimiento, y ha ocupado roles como CEO, CMO, COO, consejero, profesor y fundador.
Esa experiencia le da contexto. Happy Leadership! le da punto de vista.
Hoy, Lalo ayuda a líderes y organizaciones a construir equipos más exitosos, más humanos y más sostenibles a través de conferencias, workshops y conversaciones sobre liderazgo.
Porque para él el liderazgo deja efectos.
Y vale la pena hacerlos mejores.